در کانادا نوع اجازه کار تعیین می‌کند برای چه کسی و با چه محدودیتی می‌توانید کار کنید. نباید از عبارت کلی «ورک پرمیت» حق اشتغال یکسان برای همه برداشت کرد. نخست باید معلوم شود متقاضی بر چه مبنایی واجد شرایط درخواست است.
اجازه کار وابسته به کارفرما
این مسیر به پیشنهاد استخدام و شرایط کارفرمای مربوط وابسته است. بسته به برنامه، LMIA یا مبنای معافیت و اقدام‌های کارفرما مطرح می‌شود. مدارک کارفرما را از مدارک متقاضی جدا فهرست کنید و متن پیشنهاد را با وظایف و محل واقعی کار تطبیق دهید.
اجازه کار باز برای همه در دسترس نیست
نوع باز معمولاً به وضعیت یا گروه واجد شرایط مشخص مربوط می‌شود؛ صرف تمایل به کار در کانادا یا داشتن ویزای بازدید کافی نیست. از توصیه‌هایی که بدون بررسی وضعیت فعلی و مبنای برنامه، اجازه کار باز را عمومی معرفی می‌کنند نتیجه نگیرید.
کاریابی و برنامه اقامت
برای جست‌وجو از آگهی‌های قابل اقدام برای متقاضی بین‌المللی استفاده کنید. استخدام موقت و برنامه اقامت دائم را مستقل بررسی کنید؛ هیچ‌یک را از دیگری خودکار نتیجه نگیرید. سابقه، زبان، وضعیت خانواده و شرایط مسیر در تصمیم دخیل‌اند و باید در ارزیابی اولیه ثبت شوند.
اقدام بعدی شما
- نام مجوز و مبنای واجدشرایط‌بودن را مشخص کنید.
- مدارک کارفرما و نقش LMIA یا معافیت را کنترل کنید.
- حق همراهان و هدف اقامت را جدا بررسی کنید.
پرسش‌های رایج
آیا این راهنما به معنی بازبودن پرونده من است؟
خیر؛ شرایط فردی، تابعیت، محل درخواست و دستورالعمل جاری باید پیش از اقدام بررسی شوند.
منابع رسمی و اقدام
این مطلب راهنمای عمومی است. شرایط برنامه، تابعیت، محل درخواست، مبالغ و دسترسی کنسولی باید پیش از اقدام از مرجع رسمی مربوط بررسی شوند. مطالعه راهنما به معنی پذیرش پرونده یا تضمین استخدام و صدور مجوز نیست.
